大发游戏官方的使命

推动人才, 文化, 支持多样性的社区和思想领导项目, 公平和包容,这样大发游戏官方就能增进员工的理解, 提供更好的业务成果,对世界产生积极影响.

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大发游戏官方的承诺

困扰黑人社区的系统性种族主义和不平等不能继续下去. ServiceMax致力于为黑人提供一个机会和成长的地方, 大发游戏官方努力建立一个更好地反映大发游戏官方生活和工作的社区的团队. 大发游戏官方致力于在工作场所的平等代表权,并培育一个反对种族和社会不公正的教育和行动社区.

多样化的招聘计划

作为人才招聘计划的一部分, 大发游戏官方正致力于将多元化和包容性作为大发游戏官方招聘过程的核心,大发游戏官方正在建立一个团队,更好地反映大发游戏官方在所有工作中平等代表权的愿望.

在招聘过程中,不同的招聘委员会根据工作经验和文化提供一系列的观点

在面试可能的候选人之前,每个员工都需要接受培训

对所有招聘团队的额外培训,包括网络研讨会和其他在线培训平台,如LinkedIn

员工资源组

BL@X(黑人生活在ServiceMax)

黑人生活在ServiceMax

BL@X(黑人生活在ServiceMax)员工资源小组致力于促进人际关系, 专业发展, 指导, 教育, 和领导机会,重点是招聘, 保留, 学习, 以及黑人的晋升. 大发游戏官方正在吸取过去的教训,为ServiceMax的未来培养更强的凝聚力.

ServiceMax Womxn的网络

Womxn的网络

ServiceMax Womxn的网络致力于丰富和激励Womxn在专业和个人方面取得进步. 大发游戏官方将通过网络和师徒关系来提升彼此,从而培养合作和倡导的精神. 通过放大大发游戏官方共同的声音, 大发游戏官方将为ServiceMax带来更高层次的多样性和包容性.

ServiceMax LGBTQ2S +网络

LGBTQ2S +

ServiceMax LGBTQ2S +网络致力于教育所有成员成为盟友和倡导者,同时为大发游戏官方每个人的成长保持一个安全的空间. 通过人际关系和导师关系,大发游戏官方会对那些不能反映大发游戏官方想法的人采取一种不带偏见的态度. 通过做真实的自己,大发游戏官方将为ServiceMax带来更高层次的多样性和包容性.

印度 & 已

印度 & 已

大发游戏官方的使命是为来自不同背景的员工营造一个包容的环境, 是什么让他们在与大发游戏官方的旅程中享有平等的机会.

ServiceMax亚太岛民(API) ERG

亚太岛民(宣传短片)

ServiceMax asia Pacific Islander (API) ERG为API员工提供了一个支持性和包容性的空间,使他们可以全身心地投入工作. 这个团体的目标是通过教育来培养个人和专业的成长, 指导, 专业发展, 培养领导技能. 大发游戏官方的团队致力于肯定和庆祝API社区中每个人的贡献和成功.

ServiceMax企业社会责任

企业社会责任

企业社会责任致力于提高对影响大发游戏官方所有人的重要问题的认识. 大发游戏官方的项目致力于帮助那些需要帮助的人,为世界各地的社区建设一个更美好的未来. 大发游戏官方希望通过作出这一重要承诺, 大发游戏官方将改变人心和思想, 并产生积极的影响.

ServiceMax让我觉得除了领薪水,我还有更多事情要做. 我以前没有加入过让我有这种感觉的公司. 这非常鼓舞人心,而且要从头开始. 谢谢你,尼尔,谢谢你的领导.

卡森
高级企业销售拓展

我很荣幸能在一家提倡这种参与的公司工作. 我一直努力成为说到做到的朋友和同事,ServiceMax正在实现这一点.

亚伦
计费 & 应收账款管理

比赛是真实的 & 应该庆祝! 像任何东西一样,它的使用方式可能是不好的. 大发游戏官方并不都一样,但大发游戏官方是平等的. 大发游戏官方当然需要继续为平等而战.

克里斯汀
行政助理

所有的连接. 而这对个人来说是一个压倒性的认识, 大发游戏官方的焦点小组给了我希望,社区可以走到一起,为改变而努力.

安琪拉
Web开发人员

大发游戏官方的德&领导们在促进讨论方面做得很好. 这些都是棘手的话题,它们所允许的开放和诚实是值得赞赏的.

格雷格
客户经理

我希望能保持这种势头 & 让它成为一个频繁的程序. 我很感激能成为一个愿意承认的组织的一员 & 成为全球历史运动的一部分.

宾尼
战略客户经理

大发游戏官方的项目帮助我认识到,有多少人仍在为他们有权拥有的东西而奋斗. “21天挑战”促使我思考如何采取行动,促进改变!

毛罗。
高级区域市场经理

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